營改增全面執(zhí)行、金三系統(tǒng)不斷升級、稅務(wù)發(fā)票管理全面監(jiān)控、增值稅申報比對升級，社交電商企業(yè)過去依賴的無發(fā)票渠道消失！而靠不合規(guī)渠道找來的發(fā)票大部分是失控風(fēng)險票，隨時會被“金三”預(yù)警、稅務(wù)監(jiān)管會上門協(xié)查！嚴苛的新監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)的私戶結(jié)算傭金費用方式的合規(guī)性面臨巨大挑戰(zhàn)！還敢傭金避稅？90%的社交電商都會犯的錯誤如何合規(guī)？如何進行全方位稅收籌劃？

近年來，互聯(lián)網(wǎng)平臺的用戶補貼大戰(zhàn)風(fēng)生水起，O2O 和共享經(jīng)濟模式發(fā)展迅速，企業(yè)通過各種線上的優(yōu)惠券、抵值券或者積分等營銷活動吸引消費者。

很多人開始做社交電商代理人，只要分享就能拿傭金，賺錢竟然這么容易？我想他們是有點飄了。

但是，企業(yè)老板需要注意了，社交電商返傭交稅是企業(yè)關(guān)注的重點，向個人支付傭金，需要代扣代繳個稅，若無法取得發(fā)票，企業(yè)利潤虛高，還需多交25%的企業(yè)所得稅。

千萬不要試圖把所有費用轉(zhuǎn)入公戶，利用傭金避稅，稅務(wù)稽查只會認定是股東分紅，會產(chǎn)生更多的稅收成本。

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