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雙軌制的特點，雙軌直銷獎金制度，直銷軟件自動結算系統
雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結算系統是根據獎金制度方案進行開發(fā)的一套綜合性軟件，具備了以前直銷軟件的所有功能，并且在以前軟件基礎上進行了全面的更新升級，軟件安全穩(wěn)定性更強，獎金結算準確高速度快，功能方面更齊全，操作更靈活方便，而且軟件帶有自動備份數據自動還原功能，企業(yè)報幾千萬的單子都沒問題，只有你想不到的，沒有我們做不到的，我們會全心全意為所有企業(yè)做滿意的軟件以及便捷的服務。讓企業(yè)的軟件運行更順暢。
雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結算系統的運行對想轉型的人來說很實用！因為現在線下零食批發(fā)事業(yè)的競爭很厲害！在市場的競爭環(huán)境下，企業(yè)要在生存要發(fā)展，就得想一個快速敏捷的營銷體系。而雙軌直銷軟件可加強終端管理，控制好營銷費用，提高對銷售市場的快速反應能力，建立以客戶需求為導向的拉動式的營銷體系，提升企業(yè)自身的核心價值觀。利用信息化技術來提升營銷管理管理模式，成為眾多營銷企業(yè)發(fā)展的必要戰(zhàn)略。所以許多公司都采用了管理直銷系統，易懂且方便，三軍直銷軟件支持銷售員日常工作功能超強，一款為零售或者批發(fā)營銷人員量身定制的專用進銷存的管理系統直銷軟件。
俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。這句話用在直銷行業(yè)也十分恰當。任何人在準備不充分的前提下，做出的決定是武斷的，因為他對周圍的形勢沒有進行預估、對自身的競爭優(yōu)勢過于高估，在這樣的情況下很容易陷入困局。只有那些對自身有全方位審視，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，清楚在新環(huán)境下要如何展開工作，甚至有備用方案的人，才能在開拓市場時游刃有余。
雙軌制的特點

1、市場倍增效益放到大：經營業(yè)績（消費積分）無限代累計，能把市場倍增效益放到大，這是傳統制度所不及的。
2、更能發(fā)揮團隊協作精神：在組織經營上，傳統制度競爭性強，合作性差，雙軌制則更能發(fā)揮團隊協作精神。傳統制度下，人都喜歡自己開線，并且離自己越近，獎金領得越高，雖然每個人都說幫助下線，可是開線都開在自己的底下。依據80/20法則，能力強的總是少數人。而能力強者自己開線，不會將人嫁接在別人底下，這就形成即使想幫助別人，也幫不了忙的局面。雙軌制度則在制度設計上作了改進，讓每個能力強的人都能幫到別人。
3、經營與消費合為一體：傳統制度著重經營者，忽略消費者，雙軌制則將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以領到獎金，這種消費獲利的新模式將成為21世紀行銷發(fā)展的主流趨勢。
4、真正做到成功機會人人有：許多平凡人都可因為雙軌制度的設計而發(fā)展成功。雙軌制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助到能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別**。在傳統制度上，一個人必須從低階爬到高階，越爬越沒有動力，但是在雙軌制度下，人不用爬階，每個人都是線頭，只要照顧好2條直推線，確定他們會使用產品、會擴展人脈，就會有獎金領，真正做到人人有成功機會。
5、獎金及時人人可拿：傳統制度以月為單位，每次業(yè)績從頭開始；雙軌制度可以累計積分，達到一定程度，就可領取獎金，只要你途中不放棄。雙軌制的平衡獎雖然獎金比率不高，但是不論高階、中低階都可以領到。
6、雙軌制度相對公平：傳統制度會因業(yè)績、位階不同，獎金有不同計法；雙軌制從基層到高階都一樣，獎金的百分比是相同的，在制度設計上，獎金領取的多少和組織大小有關，而不是和位階有關。每個人在雙軌制下機會都是平等的，都可以產生“無限代”。對領導人而言，第100代、1000代和一代都是一樣的，都要一視同仁、盡心輔導，因此每個人的成功幾率都增加了。無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。制度設計上，無論你何時進入，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。
7、雙軌制的業(yè)績壓力比較低：只要維持一定的消費額，同時努力經營，發(fā)展2條直推線。這樣，組織容易走深。組織走寬是為了獎金，組織走深則表示發(fā)展越來越穩(wěn)定。
8、組織根深不會脫離：傳統制度，獎金一般只能領到7－8代，有組織脫離，雙軌制則沒有這方面顧慮，因為無限代領取獎金，組織扎根很深，不會脫離、動搖，經銷商領得的獎金高，還讓人越做越輕松。
9、制度簡單易懂好做：在操作中就容易被復制、傳承。一般人只要成為消費者并積極找人分享，而不必擁有非常強的能力，就能夠經營成功。傳統制度中，經銷商要很會賣東西、經營組織，但雙軌制不同，只要互助，任何人都可以獲得成功。這樣的制度能調動更多人的積極性，有利于組織擴展更快速、更穩(wěn)定。