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美國金蛋公司環球旅游神奇獎勵計劃會員級別仙子寶貝 1000美金 1個紅色樂途號一人游（四條線任選一）麥兜寶貝 3000美金 3個紅色樂途號三人游（四條線任選一）飛翔寶貝 7000美金 7個紅色樂途號七人游（四條線任選一）海豚寶貝 4000美金 1個綠色樂途號美國或歐洲一人游魔力寶貝 12000美金 3個綠色樂途號美國或歐洲三人游天使寶貝 28000美金 7個綠色樂途號美國或歐洲七人游獎勵計劃選擇亞洲線路(獲得一次碰對獎會員免費游）一、直推獎 (秒結算、無封頂) 每推薦一個新樂途號獲獎100美金，每人至少推薦左右二個新樂途號二、碰對獎（周結算）每當左右新樂途號達到（1:1）逢2成局，每局獲獎50美金一個紅色樂途號周封頂 1000 美金三個紅色樂途號周封頂 3000 美金七個紅色樂途號周封頂 7000 美金三、退休獎（周結算，一局一發）當一個樂途號獎金總收入達到10萬美金，該寶貝樂途號退休，退休待遇如下：一個紅色樂途號我們擁有高效精干、職能化的管理團隊，通過不斷引進現代化管理理念，實現公司高效快速發展。

5、資深經理：

當月培養三個合格經理即成為合格資深經理。可得：5%、10%、15%領導獎+25%個人銷售提成+17%開拓獎。 1．領導獎，資深經理以下的組長介紹了業績，組長得了10%，中間沒有主管和經理，資深經理得15%；還有只要在組長下面新增加的業績，業務員本人得8%，組長得2%開拓獎，主管還得5%，經理就得5%，那么資料經理還得5%。。?？偨Y：這個獎，除了開拓獎就全歸領導獎 2．之后再開部門可得17%的開拓獎，也就是成為經理后新介紹的業務員有新業績，那么業務員得8%，主管得17%。 3．以后自已個人銷售得25%提成獎。 4．主管必須每月完成個人低5800元的銷售任務才可拿其他獎項

6、董事會成員：

當月培養三個資深經理或九個經理即可成為董事會成員。可得：5%、10%、15%、20%領導獎+30%個人銷售提成+22%開拓獎+公司股份。 1．領導獎，董事會員以下的組長介紹了業績，組長得了10%，中間沒有主管和二種經理，董事得20%；還有只要在組長下面新增加的業績，業務員本人得8%，組長得2%開拓獎，主管還得5%，經理就得5%，資深經理5%，那么董事還有5%。。?？偨Y：這個獎，除了開拓獎就全歸領導獎 2．之后再開部門可得22%的開拓獎，也就是成為經理后新介紹的業務員有新業績，那么業務員得8%，主管得22%。 3．以后自已個人銷售得30%提成獎。 4．主管必須每月完成個人低5800元的銷售任務才可拿其他獎項

成為皇冠眾籌會員后可以通過推薦新的會員加盟獲得相應對碰獎金，自己的財富點數取決于自己團隊下面的所有會員帶給自己的銷售業績。

皇冠眾籌獎金制度詳解第五項獎金：領導獎

會員等級代數一星二星三星四星皇冠

一代 3% 3% 3% 3% 3%

二代 3% 3% 3% 3%

三代 3% 3% 3%

四代 3% 3%

五代 3%

領導日分紅獎高達5代，推薦一人，即建立一條財富管道。每天團隊都在分紅，每天都能拿到領導獎，收入每天都會增加，哪怕推薦一個人，就可能拿到上萬人日分紅百分比，足以打造屬于自己的財富人生。

皇冠眾籌獎金制度詳解第六項獎金：服務中心

自己加推薦業績達到5000美金，既可成為服務中心，拿報單提成的3%，公司每周一還會根據服務中心上周業績來獎勵負責人。

第一名10000美金、第二名5000美金、第三名3000美金、第四名1000美金、第五名500美金、第六名300美金、第七名200美金、第八名100美金、第九名50美金、第十名20美金。

所有獎金的60%可以，40%用于重復購買分紅股權來享受繼續分紅，還可投資幣王皇冠眾籌幣進行增值。

品牌：	創鑫
所在地：	廣東廣州市
起訂：	≥1 套
供貨總量：	9999 套
有效期至：	長期有效

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