3600一單，

套數要考核小部門業績(除了團隊業績大的那個人之外的業績之和)

1，薪水

當會員達到指定標準之后，就開始計算獎金，每天都返比如每月300就是每天返10塊，一共返300天（10個月）

每月返還不同等級之間要獨立計算，

比如300每月返還是從1號開始，600一套是在5號達標，那么兩個產生截止日期也是不同，兩套獎金獨立產生。所以每天應該是返10元+20元，一共30元。每月900元，而不是300升到600

,2，級差獎(按照比例拿團隊新業績的差額)

,3，銷售租賃

注冊后可以認購投資，10000一套，可以認購多套

認購投資后，可以享受1-9代，每套不同固定金額的獎金，不做緊縮（暫定為第一代440,2-9代220）網體下的會員如果先于自己認購了，等自己認購后，之前的不補。

認購投資以后每套享受360天周期。每天返40的返利獎

獎金全部日結，需要設置只能周一

全部會員都可以注冊，注冊需要審核，扣除注冊人的錢。

積分幣（報單，購物，發放獎金）

所謂直銷市場制度，簡言之就是指直銷企業的分配方案或者獎勵方法。它的核心是：獎金分配設置的結構及獎金總體撥出百分比。直銷市場制度是直銷工作的一個重要組成部分，是企業進行直銷市場運作的一個游戲規則，是企業進行市場利益分配的重要形式，是衡量直銷人員責、權、利的一把標準尺子。