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7，卓越獎(jiǎng)，每月10日結(jié)算出來上一月的 （優(yōu)惠顧客不算在業(yè)績內(nèi)）

總撥出5%，達(dá)到經(jīng)理級別，公司業(yè)績的1%加權(quán)分紅，達(dá)到高級經(jīng)理，公司業(yè)績的1%加權(quán)分紅；達(dá)到副總級別，公司業(yè)績的1%加權(quán)分紅；達(dá)到董事級別，公司業(yè)績的1%加權(quán)分紅；高級別參與低級別的分紅

公司業(yè)績可以在結(jié)算的時(shí)候填寫，如果填寫了就按照填寫的業(yè)績算，如果不填寫就按照系統(tǒng)里面的實(shí)際業(yè)績算

8，店鋪服務(wù)收益：每單有30 日結(jié)

店鋪里面可以看到屬于這個(gè)店鋪的會(huì)員。

9，零售級差獎(jiǎng)，每月10日結(jié)算出來上一月的 ：（產(chǎn)品全額的%給算）

當(dāng)?shù)赇伓芜M(jìn)貨的時(shí)候，推薦人有店鋪零售額的3%的零售級差獎(jiǎng)；

所屬店鋪的會(huì)員二次進(jìn)貨，店鋪有零售額的14%零售級差獎(jiǎng)；

店鋪推薦的優(yōu)惠顧客二次進(jìn)貨，店鋪有零售額的34%零售級差獎(jiǎng)；

會(huì)員推薦的優(yōu)惠顧客二次進(jìn)貨，會(huì)員有零售額的20%零售級差獎(jiǎng)

制度補(bǔ)充說明：1、1000元以下的互助股東只獲得1代的收入；偶數(shù)2--4層的收入。
2、1000—4999元的互助股東只獲得1--2代收入和上一代的收入；偶數(shù)2--8層的收入。
3、5000—9999元的互助股東只獲得1--4代的收入以及上2代的收入；偶數(shù)2--12層的收入。
4、10000—19999元的互助股東只獲得1--6代的收入和下2代的收入。偶數(shù)2--16層的收入。
5、2萬--29999元以上互助股東只獲得1--7代收入和上3代的收入；偶數(shù)2--20層的收入。
6、3萬以上互助股東獲得1--12代收入和上3代的收入）偶數(shù)2--24層的收入。
新視界會(huì)員辦理及獎(jiǎng)金分配：
辦會(huì)員卡5800元送5800旅游積分，幾千款旅游產(chǎn)品任意選。
獎(jiǎng)金制度：
1、分紅：
公司總營業(yè)額5%給未領(lǐng)滿5800元獎(jiǎng)金的會(huì)員分紅，分到5800元為止。
2、層獎(jiǎng)：
每層880元，無限層。
3、量獎(jiǎng)：
1：1=500元，對碰每日3萬元封頂。
4、培育獎(jiǎng)：（量獎(jiǎng)收入中產(chǎn)生）
第一代15%，
第二代10%，
第三代5%。
5、二次銷費(fèi)獎(jiǎng)：
小區(qū)的3.6%計(jì)算業(yè)績對碰
6、稅收：百分之五（薪日結(jié)周發(fā)）每筆2元。
7、模式優(yōu)勢:
無強(qiáng)制消費(fèi)、分紅回本、單線拿錢、大區(qū)業(yè)績不歸0、品質(zhì)高市場大。
會(huì)員資格普卡會(huì)員銀卡會(huì)員金卡會(huì)員鉆卡會(huì)員
消費(fèi)金額 1500* 5000 10000 20000
1200PV 4000PV 8000PV 16000PV
分享回本獎(jiǎng) 無推薦1-2-4結(jié)構(gòu)回本
量碰獎(jiǎng) 小區(qū) 5% 9% 12% 15%
周封頂 0.2萬 2萬 6萬 15萬30萬
管理獎(jiǎng) 上三代 1%
上二代 1% 2%
上一代 1% 1% 1% 2%
下一代 1% 2% 2% 2%
下二代 1% 2% 2% 2%
下三代 1% 2% 2%
下四代 1% 2% 2%
下五代 1% 2% 2%
下六代 2% 2%
下七代 1% 2%
下八代 2%
下九代 2%
下十代 2%
合計(jì) 3% 8% 15% 25%