全國業務：駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家！全國30省連鎖直營，22年行業沉淀，中國人才交流協會常務理事會員單位，依托自主研發的ERP數字化平臺，為企業提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務涵蓋社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣、代理招聘及業務外包等需求，助力企業降本增效、合規用工。

---------------------------------------------------------------------

桂林2025年度住房公積金基數調整通知

為保障職工權益，規范住房公積金繳存管理，桂林市住房公積金管理中心近日發布通知，調整2025年度住房公積金繳存基數及月繳存額上下限，通知自2025年1月1日起執行。

繳存基數與比例：

根據通知，2025年住房公積金繳存基數為職工本人2024年度月平均工資，工資統計范圍按國家統*計局規定執行。單位與個人繳存比例須保持一致，下限為5%，上限為12%。例如，某職工2024年月均工資為8000元，單位選擇10%的繳存比例，則其每月公積金繳存額為8000×10%×2=1600元(單位與個人各800元)。

月繳存額上限5552元：

2025年桂林公積金繳存基數上限為23131元，按12%的最*高比例繳存，則單方月繳存額上限為2776元，合計5552元，較2024年有所提高。

繳存基數下限則分兩種情況：桂林市城區下限為1990元，月繳存額下限合計200元;市轄縣、縣級市下限為1690元，月繳存額下限合計170元。2025年7月1日起新參加工作、新調入職工以及新開*戶的靈活就業繳存人：城區下限為2200元，月繳存額下限合計220元;縣域下限1870元，月繳存額下限合計188元。

單位需及時調整并告知職工：

已辦理單位網廳數字證書的單位通過網廳辦理基數調整業務。單位需及時完成2025年度住房公積金繳存基數調整工作，并將調整情況告知職工本人。

此次調整旨在適應工資水平變化，嚴格落實國家和自治區“控高保低”要求，維護繳存人合法權益。市民可登錄桂林市住房公積金管理中心網站查詢詳情。

社保公積金代繳服務內容：

1、員工社保公積金的繳納；

2、員工社會保險的離職減員；

3、員工住房公積金的封存；

4、員工社保公積金關系轉移；

5、根據甲方需要，提供員工社保公積金繳費證明；

6、協助提交參保人員的工傷認定申請；

7、為參保人員提供生育保險待遇申報；

8、為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續； 

9、代扣代繳殘疾人就業保障金。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，國內最*早從事人力資源服務的機構，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制，實現企業屬地化用工需求，例如為制造企業提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業實現薪酬代發、為勞動密集型企業提供勞動合同簽訂、續簽。自主研發ERP系統，實現線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數據查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業，累計服務外包員工超20萬人。