專業泰州社保代理服務，入職離職增減員，企業用工合規亦無憂

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，全國5A人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的社會用工管理服務，助力企業實現屬地化用工、防范用工風險、節省開支，幫助員工在實際工作地享受社保公積金待遇及公共福利，歡迎交流學習指導。

泰州公積金政策有調整 8月1日起施行

近日，泰州市住房公積金管理委員會辦公室印發了《關于調整住房公積金相關政策的通知》，調整了多項住房公積金相關政策，從2025年8月1日起施行。

提高租房提取住房公積金最高額度

單身職工租房提取住房公積金最高額度從12000元/年提高至15000元/年，已婚職工(含配偶)租房提取住房公積金最高額度從24000元/年提高至30000元/年。職工委托按月提取付房租的，每月劃轉金額上限從1000元提高至1250元。

職工今年已辦理租房提取的，可通過“泰州公積金”微信服務號、“泰州通”APP、公積金網廳或至公積金服務大廳進行補充提取。

擴大住房公積金賬戶余額支付購房首付款提取范圍

職工購買泰州市范圍內新建商品住房提取住房公積金賬戶余額支付購房首付款的提取范圍從購房人、配偶擴大至購房人、配偶及購房人父母、子女。

提高住房公積金代款最高額度

雙職工代款最高額度由100萬元提高至130萬元，單職工代款最高額度由50萬元提高至80萬元。

取得碩士研究生或高級職稱及以上的職工，雙職工代款最高額度由150萬元提高至180萬元，單職工代款最高額度由75萬元提高至105萬元。

生育二孩的泰州市戶籍家庭(代款時至少一名子女未滿18周歲)，雙職工代款最高額度由140萬元提高至170萬元，單職工代款最高額度由70萬元提高至100萬元；生育三孩的泰州市戶籍家庭(代款時至少一名子女未滿18周歲)，雙職工代款最高額度由160萬元提高至190萬元，單職工代款最高額度由80萬元提高至110萬元。

提高“以舊換新”住房公積金代款最高額度

繳存人家庭出售本市自有住房后1年內在本市購買新建商品住房、申請住房公積金代款的，代款最高額度上浮20%。該項政策與綠色建筑政策、改善性住宅政策不疊加享受。

提高住房公積金代款保底額度

將住房公積金代款保底額度從20萬元提高至30萬元。

延長住房公積金代款期限

男職工最長可貸年限延長至68周歲，女職工最長可貸年限延長至63周歲(高級職稱并聘用或縣處級及以上女干部最長可貸年限延長至68周歲)。

放寬退役軍人住房公積金代款申請條件

對在本市購買住房的退役軍人(退役時間在6個月內)，視同正常繳存可以申請住房公積金代款。

支持使用“房票”作為住房公積金代款首付款

對以“房票”類補償(或獎勵)購買自住住房的住房公積金繳存人及其直系親屬，可用“房票”作為住房公積金代款購房首付款憑據，金額為房票票面金額。

關于駿伯：

駿伯人力集團2003年3月成立，國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，有《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》。企業總部位于廣州，全國31省市建立了直營公司，構建輻射全國的350多個網點，能為大型集團企業提供“一地簽約、全國通行”用工管理服務。其業務涵蓋人事外包、人才派遣、業務外包等。經過20多年的發展，積累了豐富的行業經驗，成為行業的標桿，與政府部門保持良好關系。榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等諸多榮譽，已為數千家大中型企業，包括500強企業提供人事外包服務，致力于成為國內服務、網點、平臺、立法、權威、資源皆領先的人力資源外包供應商。