廣西五險一金托管平臺，南寧社保代理派遣公司，社保業務通辦

駿伯服務：駿伯人力集團是一家擁有22年行業經驗、全國直營覆蓋所有省市的人力資源服務機構。集團自主研發ERP系統及數字化平臺，提供強大技術支持，并憑借深厚實力多次參與國家及行業立法，榮獲國家5A級人力資源服務機構和全國人力資源誠信服務示范機構等榮譽。其核心優勢在于提供“一地簽約、全國通行”屬地化用工管理服務，有效幫助企業提升專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。

南寧醫保筑牢健康守護網

南寧市醫保部門積極主動將老年人、兒童醫療保障工作納入重點工作清單，著眼于擴參保、保待遇、重護理、優服務、強宣傳，實現老年人病有所醫，保障兒童健康茁壯成長，為“一老一小”筑牢健康守護網。

擴字當頭，全力拓展參保版圖

南寧市醫保部門結合戶籍信息，通過大數據分析，精準掌握老年人、兒童的基本情況和參保狀態，建立未參保人員信息臺賬，為參保動員工作提供有力的數據支撐；推出線上家屬代辦、社區村委專人指導辦等服務，為老年人、兒童提供便捷高效的參保繳費方式；積極宣傳“一老一小”醫保參保流程、報銷待遇等內容，提高群眾知曉度，增強參保意識。截至2025年6月底，全市109.15萬60周歲以上老年人、139.86萬名0-14歲兒童參加城鄉居民基本醫療保險，實現老年人、兒童醫療保障廣覆蓋，促進家庭社會和諧穩定。

保障為本，持續夯實待遇根基

以“提、拓、保”為發力點，多維筑牢待遇保障根基，織密老年人、兒童健康保護網。一是提高醫保待遇保障水平，2025年職工醫保（含職工大額醫療費用統籌）和居民醫保（含居民大病保險）年度最高支付限額分別提至98.64萬元和74.77萬元，較2024年分別提高2.37%和1.29%。二是拓寬職工醫保個賬共濟使用范圍，可代支包括老年人、兒童在內的家庭成員在定點醫藥機構發生的個人負擔的醫藥費用，減輕醫療負擔，有效發揮醫保共濟效能。三是強化用藥保障，充分保障老年人、兒童門診、住院等基本用藥需求，并將多種兒童罕見病用藥和老年人治療用藥納入單列門診統籌支付范圍，對老年人、兒童使用的部分談判藥品實行可在定點醫療機構和定點零售藥店購藥的雙通道管理，切實增強老年人、兒童中特殊群體的用藥可及性。

護理為要，用心打造長護防線

作為全國第二批長期護理保險試點城市，南寧市醫保部門以國家擴大長護險制度覆蓋面為契機，聚焦失能老年人剛性需求，將“老有所護”作為民生保障的重要目標，從職工醫保參保人群起步，優先保障失能老年人，為其提供基本生活照料和相關醫療護理服務或資金保障。建立“生活照護服務+醫療護理服務+支持性器具服務”三重服務保障機制，設置86項服務項目，推動護理服務人員100%持證上崗，全面提升服務能力，保障失能人員的基本生活質量，有效解決“一人失能、全家失衡”的問題，為老年人的健康打造堅實防線。

關于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國連鎖的大型人力資源集團，直營網點覆蓋中國31省市。公司以自主研發的ERP系統和數字化平臺提升服務效率和數據準確性，行業地位突出（參與立法、政府及人社主管領導認可、獲國家5A人力資源機構及誠信服務示范稱號）。這是一家實力雄厚、覆蓋全國、技術領先、信譽卓著的人力資源服務集團，專注于為企業提供基于屬地化管理的全國性合規用工解決方案，幫助企業提升管理效率、規避風險、降低成本。