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上海駿伯人力資源有限公司

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南昌代繳五險(xiǎn)一金單位,南昌工傷保險(xiǎn)代理,南昌勞動(dòng)合同管理

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駿伯人力

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南昌代繳五險(xiǎn)一金單位,南昌工傷保險(xiǎn)代理,南昌勞動(dòng)合同管理

駿伯服務(wù):駿伯人力集團(tuán)是一家擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)直營(yíng)覆蓋所有省市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化平臺(tái),提供強(qiáng)大技術(shù)支持,并憑借深厚實(shí)力多次參與國(guó)家及行業(yè)立法,榮獲國(guó)家5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)。其核心優(yōu)勢(shì)在于提供“一地簽約、全國(guó)通行”屬地化用工管理服務(wù),有效幫助企業(yè)提升專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險(xiǎn)、大幅降低成本。

南昌近130萬(wàn)人參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)

2024年3月1日起,《南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》正式施行。隨著宣傳力度的加強(qiáng),越來(lái)越多人群參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),目前超齡人員、實(shí)習(xí)生見習(xí)生、村社區(qū)“兩委”人員、志愿者、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員6類特定人群面上實(shí)現(xiàn)全突破。截至今年6月底,南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)單位61951家,繳費(fèi)人數(shù)126.2萬(wàn)人,特定人員繳費(fèi)人數(shù)18080人。

據(jù)了解,南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)是政府主導(dǎo)的制度性安排、政策性保險(xiǎn),一方面擴(kuò)大覆蓋面,將原本游離于制度之外的靈活就業(yè)人員等群體納入保障,讓廣大勞動(dòng)者勞有所護(hù)、傷有所助。另一方面構(gòu)建多層次工傷保障體系,企業(yè)在參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)后,承辦機(jī)構(gòu)可替代企業(yè)支出費(fèi)用比例高達(dá)77%,從而減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓企業(yè)“輕裝上陣”,專心生產(chǎn)謀發(fā)展。

南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)將用人單位超齡人員納入保障范疇,得到了用人單位的廣泛好評(píng)。截至目前,全市共有7194名超齡人員參加了補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。目前,南昌市14213位村(社區(qū))干部參加了南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),參保率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))“兩委”人員全覆蓋。從南昌市社保中心了解到,南昌市率先打造靈活就業(yè)人員參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng),目前各項(xiàng)功能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“掌上通辦、隨時(shí)隨地可辦”。

社保外包注意事項(xiàng)

1、法律合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)

社保繳納的前提是“存在勞動(dòng)關(guān)系”。如果企業(yè)通過(guò)人力資源機(jī)構(gòu)為非實(shí)際用工的人員繳納社保,可能被認(rèn)定為虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系,違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》,面臨社保稽核、罰款等風(fēng)險(xiǎn)。市面上部分機(jī)構(gòu)可能通過(guò)“空殼公司”為員工參保,若機(jī)構(gòu)違規(guī)操作(如挪用資金、未實(shí)際繳費(fèi)),企業(yè)和員工的權(quán)益都無(wú)法保障。

2、服務(wù)質(zhì)量參差不齊

市場(chǎng)上人力資源機(jī)構(gòu)資質(zhì)差異大,部分機(jī)構(gòu)可能存在收費(fèi)不透明(如額外收取費(fèi)用)、響應(yīng)不及時(shí)(如社保增減員延誤)等問(wèn)題,影響員工待遇享受。若機(jī)構(gòu)倒閉或被查處,員工社保可能出現(xiàn)斷繳,影響醫(yī)保報(bào)銷、購(gòu)房資格、落戶等關(guān)鍵權(quán)益。

3、員工信息安全風(fēng)險(xiǎn)

服務(wù)過(guò)程中,企業(yè)和員工需向機(jī)構(gòu)提供shen份證、勞動(dòng)合同等資料,若機(jī)構(gòu)信息管理不善,可能導(dǎo)致信息泄露,引發(fā)隱私安全問(wèn)題。

關(guān)于駿伯:

駿伯人力(2003年成立,總部廣州)是全國(guó)連鎖的大型人力資源集團(tuán),直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)31省市。公司以自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)和數(shù)字化平臺(tái)提升服務(wù)效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,行業(yè)地位突出(參與立法、政府及人社主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、獲國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)及誠(chéng)信服務(wù)示范稱號(hào))。這是一家實(shí)力雄厚、覆蓋全國(guó)、技術(shù)領(lǐng)先、信譽(yù)卓著的人力資源服務(wù)集團(tuán),專注于為企業(yè)提供基于屬地化管理的全國(guó)性合規(guī)用工解決方案,幫助企業(yè)提升管理效率、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低成本。


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