駿伯服務：駿伯人力集團是一家擁有22年行業經驗、全國直營覆蓋所有省市的人力資源服務機構。集團自主研發ERP系統及數字化平臺，提供強大技術支持，并憑借深厚實力多次參與國家及行業立法，榮獲國家5A級人力資源服務機構和全國人力資源誠信服務示范機構等榮譽。其核心優勢在于提供“一地簽約、全國通行”屬地化用工管理服務，有效幫助企業提升專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。

昆明市“一降、二增、三調”優化生育保險政策
為貫徹國家關于鼓勵生育的政策方針，昆明市始終將參保人對于生育保險待遇享受的期望與需求作為優化完善生育保險政策的著力點，昆明市醫療保障局通過“一降、二增、三調”提高生育保險待遇，優化生育津貼撥付流程，強化生育保險生育支持保障功能，減輕參保人生育成本，化解參保人生育的后顧之憂。
一降：

生育保險待遇享受條件由連續繳費12個月調整連續繳納6個月及以上，降低了參保人享受生育保險待遇的門檻，政策調整前全市有171萬參保人滿足生育保險待遇享受條件，調整后滿足待遇享受條件的參保人達到180萬人，進一步擴大了生育保險待遇覆蓋面，讓更多職工能夠享受到生育保險保障。
二增：

剖宮產包干結算標準由4000元提高到5000元，增加產前檢查、營養補助待遇，針對不孕不育癥患者，提供了最高3000元的醫療費用補助，用于在具備衛生部批準輔助生殖技術資質的醫療機構施行人工受精或試管嬰兒技術，切實降低了家庭生育成本。
三調：

調整生育津貼撥付方式，推出生育津貼“即申即享”服務，將生育津貼發放由“單位中轉”轉變為“個人直享”，實現生育津貼直接撥付至參保人個人，實現申領“線上辦”、“ 掌上辦”、“ 省心辦”。業務上線以來，已有1484人成功申領生育津貼，向個人撥付生育津貼共計3989.60萬元。
昆明市生育保險政策不僅彰顯了昆明市在社會保障領域的創新與擔當，更為廣大職工家庭帶來了實實在在的福祉。未來，昆明市醫療保障局將繼續秉持以人為本的理念，不斷優化生育保險政策，提高服務質量和效率，并加強政策宣傳和推廣力度，讓每一位職工都能享受到更加優質、高效的醫療保障服務。

關于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國連鎖的大型人力資源集團，直營網點覆蓋中國31省市。公司以自主研發的ERP系統和數字化平臺提升服務效率和數據準確性，行業地位突出（參與立法、政府及人社主管領導認可、獲國家5A人力資源機構及誠信服務示范稱號）。這是一家實力雄厚、覆蓋全國、技術領先、信譽卓著的人力資源服務集團，專注于為企業提供基于屬地化管理的全國性合規用工解決方案，幫助企業提升管理效率、規避風險、降低成本。