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更新日期2025-06-21 16:28
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服務(wù)關(guān)鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業(yè)經(jīng)驗,最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺,為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作,人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流,榮獲:國家5A人力資源機構(gòu),全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。
最近海南調(diào)整了生育津貼發(fā)放方式,具體什么方式?
自2025年6月1日起,海南省生育津貼發(fā)放,由原來的由用人單位申領(lǐng)改為由個人申領(lǐng)并直接發(fā)放給個人。符合生育津貼申領(lǐng)條件的海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險參保職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的,其生育津貼申領(lǐng)可直接發(fā)放至個人,實現(xiàn)個人“即申即享”。
符合申領(lǐng)條件的參保職工,完成生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)報銷后,由醫(yī)保信息平臺自動抓取相關(guān)數(shù)據(jù)信息,向參保職工發(fā)送信息通知,提醒職工個人通過線上方式確認生育和個人社保卡金融賬戶等信息,或到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)線下補充提交有關(guān)資料。符合條件的將生育津貼直接逐月發(fā)放至參保職工社保卡金融賬戶。
生育津貼直發(fā)個人后,生育津貼計發(fā)月數(shù)和月標準有變化嗎?
沒有變化。生育津貼直發(fā)個人只是發(fā)放方式的變化,并不改變原有的待遇標準。
計發(fā)月數(shù)根據(jù)生產(chǎn)方式及胎兒數(shù)計算,順產(chǎn)3個月,剖宮產(chǎn)3.5個月,多生一胎加半個月。對于產(chǎn)假長于以上情況的,按《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險條例》第十八條規(guī)定,“本條例中未規(guī)定給予生育津貼的,其工資由原發(fā)放單位發(fā)放”。生育津貼月標準為用人單位上年度從業(yè)人員月平均工資。當年成立的用人單位,其職工的生育津貼月標準為全省上年度在崗從業(yè)人員月平均工資。生育津貼直發(fā)給個人,只是發(fā)放方式的變化,并不改變原來的發(fā)放月數(shù)和月標準規(guī)定。
個人線上申請生育津貼的具體操作步驟是什么?
答:一般在完成生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)報銷后,醫(yī)保信息平臺抓取到相關(guān)數(shù)據(jù)信息就會發(fā)送生育津貼可申領(lǐng)的信息通知給參保職工,但具體時間可能因數(shù)據(jù)處理等因素有所不同。參保職工收到申領(lǐng)提醒的信息通知后,可登錄“海南醫(yī)保服務(wù)平臺”網(wǎng)站個人端、“海南醫(yī)保”App或微信/支付寶“海南醫(yī)保”小程序,按照系統(tǒng)提示,依次確認生育相關(guān)信息,如生育時間、生產(chǎn)方式等,再核對并確認個人社保卡金融賬戶信息,確保準確無誤后提交即可。
生育津貼發(fā)到個人了,公司是不是不同時發(fā)產(chǎn)假工資了?
生育津貼是對職業(yè)女性因生育休產(chǎn)假離開工作崗位期間給予的經(jīng)濟支持,實際上是工資收入的替代。所以說生育津貼與產(chǎn)假工資是不可重復(fù)領(lǐng)取的。但如果生育津貼低于職工本人產(chǎn)假工資標準,差額部分由用人單位補足。
我參加的是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,新政策出臺后,可否申領(lǐng)生育津貼?
生育人員如果參加的是居民醫(yī)保,居民醫(yī)保并無生育津貼的待遇,但生育醫(yī)療費用中的合規(guī)費用可以按住院比例報銷。如果生育人員屬于參保男職工的未就業(yè)配偶(無論她是否參加了居民醫(yī)保),根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險條例》規(guī)定,她是可以享受生育醫(yī)療費用待遇的,懷孕后發(fā)生的產(chǎn)前檢查費用按定額支付,最高1000元,分娩住院期間發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費用也是按100%的比例報銷,但同樣不享受生育津貼待遇。
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