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服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業經驗，最早從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

甘肅延續實施失業保險穩崗惠民政策

近日，甘肅省決定將失業保險穩崗返還和技能提升補貼延續至今年底，進一步發揮失業保險穩崗位、促就業功能，助力全省經濟發展和就業形勢穩定。

在穩崗返還方面，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業按60％返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

在技能提升補貼方面，針對參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，在其取得技能人員職業資格證書或省內技能等級評價機構頒發的職業技能等級證書后，可按標準每人每年可享受1次補貼。補貼標準為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。

在保障失業人員基本生活方面，甘肅要求各地持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等待遇發放工作，并為大齡領取失業保險金人員繳納企業職工基本養老保險費。

駿伯人力NO.1網點的好處：

一是服務質量：可以由我司直接掌控服務質量、確保給到客戶的服務是優質的；

二是服務效率：可以提升服務效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內得到解答與回應、不用再找分包商確認；

三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內（或全省范圍內）實現屬地化用工，方便客戶員工享受當地的社保待遇以及當地與社保綁定的公共福利。

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業的發展，積累了22年豐富的行業經驗；我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位；主營業務有：人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務；各行各業的知名客戶，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業。