百色社保外包代理平臺(tái)，代繳百色五險(xiǎn)一金，百色勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號(hào)）姚先生。

其實(shí)不論是在哪，公司都是要為員工繳納社保的，這可以說是基本的員工福利保障。對(duì)于這一問題目前國家也是有嚴(yán)格規(guī)定的，很多公司也都在積極響應(yīng)。但是有一些新公司剛剛成立，不太清楚究竟企業(yè)如何給百色員工繳納社保的問題，這時(shí)候該如何處理呢？

1、公司自行繳納社保

尤其是對(duì)于新成立的公司，如果不知道企業(yè)如何給百色員工繳納社保，那么可以先到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍兞私庖幌隆？纯醋?cè)賬戶需要準(zhǔn)備一些什么資料，然后后期的員工社保增減員應(yīng)該如何操作等等。當(dāng)然因?yàn)檫@其中會(huì)有一些專業(yè)性的問題，所以是聘請(qǐng)社保專員，這樣處理會(huì)更穩(wěn)妥也更可靠一些。

2、外包公司代交社保

那么除了公司自行代交社保以外，實(shí)際上如今有很多公司企業(yè)都是將社保問題交給代理公司去辦理的。市場(chǎng)上有很多社保代理公司存在，他們對(duì)社保匯繳、補(bǔ)繳等等是更加專業(yè)的，所以也可以全權(quán)交給這些專業(yè)人士進(jìn)行處理。那么這其中大家注意一定要找到正規(guī)的社保代繳機(jī)構(gòu)，必須要是經(jīng)過了正規(guī)注冊(cè)并且擁有合法的手續(xù)以及資質(zhì)。建議找品牌稍微大一些的，規(guī)模更大一些的代理機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)問題往往更讓人放心一些。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)馗＠?，?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

人事外包服務(wù)流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊(cè)→收集員工的參保資料及勞動(dòng)用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認(rèn)的事務(wù)；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊(cè)制作付款通知書→整理資料、前往勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營網(wǎng)點(diǎn)遍及中國30省市；作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；主營業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。