代交廣州職工社保，廣州五險一金外包機構，廣州人才派遣公司

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。

什么情況可以辦理企業職工基本養老保險補繳？

廣東省社保局介紹，在有合法勞動關系的情況下，可以辦理養老保險費補繳業務，常見的主要有兩類：一是正常補繳，適用于用人單位未按規定及時為職工參保繳費的情況，用人單位可以申請為職工補繳應參保未參保工作時間的養老保險費。二是特殊補繳，主要是針對本省戶籍的早期離開國有集體企業人員、離開ji關事業單位工作人員、關閉破產企業未參保人員等特殊情形的補繳。

廣東省社保局特別提醒，所有補繳都是以真實工作經歷為前提的，任何聲稱“無需工作也能補繳”“包辦補繳”“代理補繳社保”的都是詐騙！

補繳社保有哪些正規辦理渠道？

正常補繳是需要由用人單位向稅務部門或社保部門申請辦理，如果單位出現破產、注銷等特殊情況，可以由參保人自行申請。補繳業務具體的辦理條件、辦理流程、申報材料有地區差異，必須以當地規定為準，詳情可撥打12345熱線或咨詢當地社保部門。

廣東省社保局提醒，社保部門沒有授權任何公司辦理補繳或代辦其他社保業務，只要符合條件的單位或個人可以直接到稅務或社保部門辦理。任何聲稱交錢就可以一次性補繳社保的都是詐騙！請勿相信！

不符合補繳條件能否選擇延繳？

即使無法辦理補繳，也還是有合法合規的繳費途徑可以讓參保人繳夠年限領取養老金的。參保人達到法定退休年齡，但未達到最低繳費年限的，可以選擇延繳，即按月繼續繳費，繳滿年限后就可以領取養老金了。假設，某參保人法定退休年齡是51歲，最低繳費年限是15年，但她到51歲的時候僅僅繳了13年，還差2年，這時她可以選擇繼續按月延長繳費2年，2年后就可以領待遇了。

符合條件的群眾請選擇官方渠道辦理補繳，避免上當受騙，不符合條件的群眾也可以通過延繳等合法方式進行補救。群眾如有任何社保問題，可以關注“廣東社保”微信公眾號、撥打12345熱線或到社保部門咨詢。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。