青島社會保險外包平臺，青島人事外包服務，青島業(yè)務外包公司

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家AAAAA級人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學習指導。

青島市門診慢特病政策持續(xù)優(yōu)化

近年來，青島市醫(yī)保局始終把群眾的需求放在首位，以建立高效、精準、便捷門診慢特病經(jīng)辦服務體系為核心，通過創(chuàng)新門診慢特病定點管理機制、升級公共服務能力等，對門診慢特病政策進行一系列優(yōu)化調(diào)整，打造了門診慢特病申辦“四個零”服務模式，并率先落實省內(nèi)門診慢特病資格互認，增強醫(yī)保經(jīng)辦服務的可及性與便利性。

為更好地為群眾提供更便捷高效的醫(yī)保服務，青島市醫(yī)保局打造了門診慢特病申辦“四個零”服務模式。一是零材料。部分病種通過信息共享進行申辦，增強群眾的幸福感和安全感。2024年6月1日起，“惡性腫瘤的門診治療”“組織或器官移植”兩個病種實現(xiàn)了“免審即享”。截至目前，全市累計為4000余名參保人辦理門診慢特病病種待遇“免申即享”業(yè)務；二是零時限。白血病、尿毒癥透析治療等39個門診慢特病病種在51家醫(yī)療機構實現(xiàn)“即時辦理”；三是零跑腿。依托“愛山東”“青島醫(yī)療保障”微信公眾號和“青島市醫(yī)療保障局”線上平臺，參保人可辦理門診慢特病申辦、定點醫(yī)療機構變更等業(yè)務，實現(xiàn)業(yè)務“指尖辦”“零跑腿”；四是零距離。依托全市264家醫(yī)保工作站，將門診慢特病申辦下沉至基層，構建“15分鐘醫(yī)保服務圈”，讓更多群眾享受到“家門口”的服務便利，大大方便了群眾特別是老年人就近辦理醫(yī)保業(yè)務。

堅持機制創(chuàng)新，提升服務力度。青島市醫(yī)保局率先落實省內(nèi)門診慢特病資格互認。2024年11月12日起，取得全省統(tǒng)一病種的門診慢特病享受資格的參保人員參保關系在省內(nèi)正常轉移接續(xù)時，無需再次提交材料，可憑轉出地相關材料直接認定。2024年12月，青島為全省首位申請省內(nèi)資格互認的劉女士辦理了“類風濕性關節(jié)炎”病種待遇，截至目前青島已累計為20余位參保人辦理省內(nèi)門診慢特病資格互認業(yè)務。

建立門診慢特病準入退出機制，執(zhí)行全市統(tǒng)一的病種范圍、辦理流程、辦理材料及辦理時限。一是完善門診慢特病病種退出機制，自2025年6月1日起，對肺結核、慢性丙型病毒性肝炎等5個病種按臨床治療需求設置不同時長的待遇享受期，把好待遇“入口關”；二是利用信息化技術對辦理流程進行再造，建立隨機派單的集中審核平臺，各個環(huán)節(jié)都由不同的經(jīng)辦機構完成，線上流轉，申辦流程和申辦材料可全流程溯源。三是建立抽檢機制，按月隨機抽檢定點醫(yī)療機構的門診慢特病認定材料，經(jīng)辦機構和定點醫(yī)療機構按季度進行自查自糾，并且將抽檢結果納入醫(yī)療機構年度考核，降低基金流失風險，嚴守基金安全底線。

下一步，青島市醫(yī)保局將繼續(xù)推進門診慢特病醫(yī)保服務模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、監(jiān)管創(chuàng)新，讓更多惠民舉措“觸手可及”，為群眾健康保駕護航。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業(yè)務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包及管理咨詢等。