煙臺誠信代買五險一金，煙臺職工社保代交，煙臺社會保險代辦

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家AAAAA級人力資源機構(gòu)，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)?？焖俳鉀Q員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

最近，駿伯人力收到一位伙伴的來信。這位小伙伴在前不久剛剛成立了自己的一家公司。在此，駿伯人力要先送上祝賀，祝愿這位小伙伴的公司生意興隆。但是在聊天過程中，駿伯人力發(fā)現(xiàn)伴隨著新開業(yè)的欣喜，一些人事部門相關(guān)的問題也接踵而至。由于公司規(guī)模不大并且尚未招聘一個專業(yè)的HR，所以對于人事管理方面的信息不太了解。關(guān)于企業(yè)是否需要給員工辦理社保更是摸不著頭腦。那么接下來，駿伯人力將帶您一文了解中小型企業(yè)應(yīng)該如何辦理社保以及繳納社保的必須性。

每個企業(yè)成立之后，都是需要為自己雇用的員工交社保費用的。而且企業(yè)只要辦理了社保手續(xù)之后，一般都是有年審的，社保局也會對企業(yè)社保繳費的情況進行審核。

中小型企業(yè)必須辦社保嗎？

根據(jù)《社會保險法》第七章第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

我們可以從以上規(guī)定得知，企業(yè)肯定是要為員工交職工社保費用的，并且五險繳費也有強制性規(guī)定，一定要根據(jù)勞動合同法的規(guī)定來進行手續(xù)辦理。只要有雇傭員工，那么在簽訂勞動合同30日內(nèi)都是需要為其進行社保增員手續(xù)辦理，并且按月繳納費用。一直到辦理社保減員或?qū)Ψ酵诵荩髽I(yè)才不再繼續(xù)為其繳費。

中小型企業(yè)如何辦理社保？

中小型企業(yè)如何辦理社保？新公司是需要直接到社保局來進行社保賬戶開設(shè)的，需要先到銀行進行，并且辦理好稅務(wù)手續(xù)，然后由經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)資料到社保局進行申請，通過了審核之后，才能夠為員工交社保費用，所以社保賬戶開設(shè)也很重要，也要按照流程來辦理相關(guān)手續(xù)。

中小型企業(yè)可以進行社保代繳嗎？

因為有很多中小型企業(yè)的員工人數(shù)不是很多，且規(guī)模也不太大，剛剛成立，所以并不了解企業(yè)應(yīng)該如何辦理社保。如果您的情況與上述類似而且暫時還未打算招聘一個專業(yè)的人員，為了能夠保證員工的權(quán)益為其繳納社保費用，那么建議您選擇第三方社保代繳公司進行社保補繳、匯繳等工作，省時省力又省錢，不僅如此，這類公司還可提供兩種不同的社保繳納方式供企業(yè)選擇，幫助企業(yè)選擇合適的繳納方式。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。

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