黑市正規(guī)社會保險辦理，代辦黑市單位社保繳費，哈爾濱人事外包

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家AAAAA級人力資源機構(gòu)，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)?？焖俳鉀Q員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作。

2025年度哈爾濱市工傷保險定期待遇資格認證開始

為維護工傷保險基金安全運行，確保工傷保險定期待遇準(zhǔn)確、及時發(fā)放。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)開展2025年度哈爾濱市工傷保險定期待遇資格認證工作。

2024年12月31日前經(jīng)過工傷認定，工傷職工勞動能力鑒定，并已在哈爾濱市社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費、養(yǎng)老金補差的工傷職工以及領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員（以下簡稱“定期待遇領(lǐng)取人員”）。

2025年度資格認證時間為2025年5月12日至6月25日。在2025年1月1日至本次認證開始前已完成資格認證的定期待遇領(lǐng)取人員，無需重復(fù)認證，下一年度按規(guī)定進行認證即可。

非必要不現(xiàn)場認證。2025年度資格認證采取自助認證形式。行動不便，認證困難的定期待遇領(lǐng)取人員可由家人、監(jiān)護人登錄自己手機協(xié)助其完成人臉識別資格認證。無法自助認證成功的定期待遇領(lǐng)取人員可現(xiàn)場認證。

國內(nèi)居住的定期待遇領(lǐng)取人員可通過手機登錄“支付寶”軟件，搜索“黑龍江人社”小程序，在“社保待遇資格認證”模塊完成人臉識別自助認證。

本人或代辦人（需攜帶代辦人shen份證原件及復(fù)印件）持以下資格認證材料前往定期待遇發(fā)放的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理認證。現(xiàn)場辦理資格認證材料：

1、shen份證原件及復(fù)印件；

2、戶口簿原件及復(fù)印件；

3、《哈爾濱市工傷保險定期待遇領(lǐng)取資格認證表》；

4、認證人員近期彩色照片（照片要求：規(guī)格在4寸以上；認證人員須手持shen份證原件、當(dāng)月出版發(fā)行的全國性報紙頭版。照片上報紙日期和shen份證等信息須清晰可見）。

2025年度資格認證期結(jié)束后，未完成資格認證的定期待遇領(lǐng)取人員待遇將暫停發(fā)放。因未認證停發(fā)定期待遇人員，可于每月1日至25日通過自助認證或者現(xiàn)場認證補辦。認證成功后，工傷保險定期待遇將于次月恢復(fù)發(fā)放，并補發(fā)停發(fā)期間的定期待遇。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理；

2、減少事務(wù)類工作：企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心類、戰(zhàn)略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)厣绫８＠?，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。