長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金經(jīng)辦中介，長(zhǎng)春辦事處社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)春人事外包

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長(zhǎng)春調(diào)整住房公積金政策：?jiǎn)喂P代款最高額度可上浮40%

近日，長(zhǎng)春市住房公積金管理委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整部分住房公積金使用政策的通知》，更好地滿足廣大繳存職工的住房消費(fèi)需求，對(duì)部分代款和提取政策優(yōu)化調(diào)整。

1、調(diào)整多子女家庭代款政策。第二次使用住房公積金代款且生育撫養(yǎng)二孩及以上的多子女家庭，單筆代款最高額度可上浮40%。

2、調(diào)整階段性新房首付款提取政策購(gòu)房地范圍。職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金余額支付新建商品住房購(gòu)房首付款的，購(gòu)房地范圍由長(zhǎng)春市行政區(qū)域內(nèi)（鐵路電力繳存職工應(yīng)在繳存地或工作地）調(diào)整為吉林省行政區(qū)域內(nèi)。

3、調(diào)整無(wú)房職工租住商品房年度提取額度：

① 租住商品房且繳存地為長(zhǎng)春市區(qū)的，職工及配偶每年提取限額提高至2.4萬(wàn)元；多子女家庭每年提取限額提高至2.7萬(wàn)元。租住商品房且繳存地為公主嶺、九臺(tái)、雙陽(yáng)、榆樹(shù)、農(nóng)安、德惠及鐵路電力分中心下轄各分理處的，職工及配偶每年提取限額提高至1.8萬(wàn)元；多子女家庭每年提取限額提高至2.1萬(wàn)元。

② 新市民、青年人、多子女家庭符合租房提取條件且能夠提供房屋租賃備案信息的，職工及配偶可按實(shí)際房租支出提取住房公積金，實(shí)際租金超過(guò)年繳存額的，按年繳存額全額提取（年繳存額按職工及配偶申請(qǐng)?zhí)崛徍藭r(shí)上月住房公積金月繳存額的12倍計(jì)算）。

申請(qǐng)按實(shí)際房租支出提取的，在申請(qǐng)?zhí)崛徍藭r(shí)，除提供《長(zhǎng)春市住房公積金提取管理辦法》規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供房屋租賃合同、租賃備案證明。

③ 本次政策調(diào)整前12個(gè)月內(nèi)已按原租房提取政策辦理提取的職工家庭，應(yīng)當(dāng)距離上次核定租房額度時(shí)間滿12個(gè)月后申請(qǐng)按新政策提取。

上述政策自2025年5月7日起施行，《關(guān)于調(diào)整住房公積金提取政策的通知》（長(zhǎng)住金管規(guī)字〔2023〕4號(hào)）同時(shí)廢止。本通知未涉及的住房公積金政策不變。

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1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國(guó)化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。