長春社會保險外包平臺，長春人力資源經(jīng)辦，長春社保代繳機構(gòu)

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)?？焖俳鉀Q員工跨區(qū)域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領(lǐng)+工資發(fā)放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

在長春辦事處員工社保怎么辦理？

一是按長春當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)的比例，折算成工資一并發(fā)給員工(需在勞動合同中明確且經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意)，由員工在長春當(dāng)?shù)氐纳绫＞智芭_繳納。

二是與長春的人力資源機構(gòu)簽訂社保代理協(xié)議，由人力資源機構(gòu)代理交納這部分員工的社保。這個在長春辦事處找家靠譜的，正規(guī)的人力資源公司來辦理。

公司要在長春買社保怎么辦理?

給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上的地點是哪里，如果是當(dāng)?shù)貏t購買保險需要在當(dāng)?shù)?，如果是異地，則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情，員工個人是不需要為此費心的。

企業(yè)在外地辦事處員工社保怎么辦理，社保辦理是有屬地原則的，所以分公司或是辦事處的員工社保都需要在總公司辦理。但是呢，城市不一樣，異地社保不好享用，我們就可以選擇在辦事處找人力資源公司辦理社保，就是找第三方機構(gòu)代繳社保，這樣呢，是非常方便的，只需要付服務(wù)費就可以了，自己卻可以省事省心。

長春辦事處社保代繳合作流程如下：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復(fù)核費用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認(rèn)的事務(wù)；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

企業(yè)社保外包服務(wù)有哪些優(yōu)勢呢？

1、節(jié)省人力成本。企業(yè)不再需要專門設(shè)立社保部門，招聘社保專員，從而降低人力成本。專業(yè)的外包公司會為企業(yè)提供全方位的社保服務(wù)，讓您無憂無慮；

2、提高工作效率。社保事務(wù)繁瑣復(fù)雜，交給專業(yè)的外包公司處理，可以大大提高工作效率。企業(yè)只需關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，社保事宜交給他們，省時省心；

3、降低風(fēng)險。社保政策不斷調(diào)整，企業(yè)若自行辦理，很容易因操作不當(dāng)而產(chǎn)生風(fēng)險。而專業(yè)的外包公司熟悉政策法規(guī)，能為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。