代辦防城港社保繳費(fèi)，防城港五險(xiǎn)一金代買(mǎi)，防城港勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

隨著社會(huì)以及群眾對(duì)于社保的越發(fā)重視，社保的各項(xiàng)規(guī)定及操作方式也在不斷地進(jìn)行著優(yōu)化。公司為企業(yè)員工交社保是必需的，同時(shí)也是員工生活中的剛需。但是一些發(fā)展中的小型規(guī)模的公司考慮到需要降低應(yīng)聘專(zhuān)職HR的成本，很多時(shí)候可能會(huì)自己嘗試操作幫員工繳納社保。但是隨著社保專(zhuān)業(yè)性的提高，很多缺乏經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)于操作不了解的人根本是一頭霧水，無(wú)法下手。

小公司應(yīng)該如何辦理社保？

1、首先，公司需要開(kāi)通企業(yè)社保賬戶(hù)；單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保賬戶(hù)并領(lǐng)取《社保登記證》。

2、第二步便是公司增員操作；社保賬戶(hù)是一個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，員工的增減操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。

3、接著需要確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù)；單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。每個(gè)不同的時(shí)間段以及所在地區(qū)的不同都有可能對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生影響，所以需要時(shí)刻關(guān)注社保繳費(fèi)基數(shù)的變化。

4、確定繳納方式并支付；如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除。或是通過(guò)電子稅務(wù)局繳納。

部分城市社保費(fèi)用參考：

上海的社保基數(shù)下限為￥7384，社保費(fèi)用=社保基數(shù)*社保繳納比例

上海社保費(fèi)用為￥2681.87元，公司部分是￥1906.55元，個(gè)人部分是￥775.32元

上海的公積金基數(shù)下限為￥2690，按單邊7%計(jì)算；

上海公積金最低為￥376元，公司部分是￥188元，個(gè)人部分是￥188元（供參考）

廣州的社保基數(shù)下限為￥5500，社保費(fèi)用=社保基數(shù)*社保繳納比例

廣州社保費(fèi)用為￥1855.35元，公司部分是￥1279.63元，個(gè)人部分是￥575.72元

廣州的公積金基數(shù)下限為￥2500，按單邊5%計(jì)算

廣州公積金最低為￥250元，公司部分是￥125元，個(gè)人部分是￥125元（供參考）

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶(hù)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢(xún)等。