鄭州五險一金服務(wù)平臺，代繳鄭州職工社保，鄭州勞務(wù)派遣代理

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動合同，代發(fā)工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯(lián)系我們。

用好失業(yè)保險“穩(wěn)定器”打好惠企利民“組合拳”

充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能作用，持續(xù)打出“返、降、補、保、擴”等系列組合拳，努力做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保、應(yīng)返盡返，扎實推進各項政策落實落細，助力企業(yè)紓困解難，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。

落實穩(wěn)崗返還，穩(wěn)定就業(yè)崗位

大力實施“免申即享”經(jīng)辦模式，線上一對一指導企業(yè)完善賬戶信息，無需企業(yè)自主申報，通過社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對，對符合條件企業(yè)按照一定比例返還其上年度繳納的失業(yè)保險費，真正實現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑腿、企業(yè)少跑趟”，切實給予企業(yè)“真金白銀”的有力支持。2024年累計審核并發(fā)放446戶企業(yè)穩(wěn)崗補貼148.56萬元，惠及職工6574人。

延續(xù)降低費率，助力企業(yè)減負

延續(xù)實施全省階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，實行社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動減免，讓企業(yè)在享受降費政策過程中真正實現(xiàn)“免申即享”和“無感兌現(xiàn)”，在降費率減負擔的同時，確保職工權(quán)益得到充分保障。全年共計減征全區(qū)參保單位失業(yè)保險費288.51萬元。

拓寬就業(yè)渠道，落實技能補貼

認真落實職業(yè)技能提升補貼和擴崗補助政策，不斷激發(fā)職工提升職業(yè)技能積極性，進一步增強自身就業(yè)競爭力，降低失業(yè)風險；精準支持招錄未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的用工企業(yè)。全年累計發(fā)放職業(yè)技能提升補貼和擴崗補助6.5萬元，惠及企業(yè)26戶，惠及職工57人。

保障失業(yè)群體，兜牢民生底線

努力提升經(jīng)辦服務(wù)，制定印發(fā)《龍安區(qū)失業(yè)保險金申領(lǐng)指南》手冊5500余份，廣泛宣傳失業(yè)保險政策。嚴格執(zhí)行2024年度我市失業(yè)保險金上調(diào)至1680元/月的待遇標準，加強大齡失業(yè)人員政策保障力度。全年累計向280名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、代繳醫(yī)療和生育保險等保生活待遇270.87萬元。

緊盯目標任務(wù)，擴大保障范圍

強化部門聯(lián)動和信息共享，配合稅務(wù)、工信、市場監(jiān)管等職能單位，大力推進“數(shù)據(jù)找人”精準擴面，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，保障職工合法權(quán)益。2024年龍安區(qū)失業(yè)保險參保單位增至987家，參保職工人數(shù)增至14699人，超額完成年度目標任務(wù)的113.07%。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。