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更新日期2025-02-28 17:32
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駿伯人力 |
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關(guān)鍵詞:駿伯人力集團——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu),提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營:勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣,代簽勞動合同,代發(fā)工資,申報個稅,社保繳費,公積金繳費,如有興趣,請聯(lián)系我們。
用好失業(yè)保險“穩(wěn)定器”打好惠企利民“組合拳”
充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能作用,持續(xù)打出“返、降、補、保、擴”等系列組合拳,努力做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保、應(yīng)返盡返,扎實推進各項政策落實落細,助力企業(yè)紓困解難,助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
落實穩(wěn)崗返還,穩(wěn)定就業(yè)崗位
大力實施“免申即享”經(jīng)辦模式,線上一對一指導企業(yè)完善賬戶信息,無需企業(yè)自主申報,通過社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對,對符合條件企業(yè)按照一定比例返還其上年度繳納的失業(yè)保險費,真正實現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑腿、企業(yè)少跑趟”,切實給予企業(yè)“真金白銀”的有力支持。2024年累計審核并發(fā)放446戶企業(yè)穩(wěn)崗補貼148.56萬元,惠及職工6574人。
延續(xù)降低費率,助力企業(yè)減負
延續(xù)實施全省階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,實行社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動減免,讓企業(yè)在享受降費政策過程中真正實現(xiàn)“免申即享”和“無感兌現(xiàn)”,在降費率減負擔的同時,確保職工權(quán)益得到充分保障。全年共計減征全區(qū)參保單位失業(yè)保險費288.51萬元。
拓寬就業(yè)渠道,落實技能補貼
認真落實職業(yè)技能提升補貼和擴崗補助政策,不斷激發(fā)職工提升職業(yè)技能積極性,進一步增強自身就業(yè)競爭力,降低失業(yè)風險;精準支持招錄未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的用工企業(yè)。全年累計發(fā)放職業(yè)技能提升補貼和擴崗補助6.5萬元,惠及企業(yè)26戶,惠及職工57人。
保障失業(yè)群體,兜牢民生底線
努力提升經(jīng)辦服務(wù),制定印發(fā)《龍安區(qū)失業(yè)保險金申領(lǐng)指南》手冊5500余份,廣泛宣傳失業(yè)保險政策。嚴格執(zhí)行2024年度我市失業(yè)保險金上調(diào)至1680元/月的待遇標準,加強大齡失業(yè)人員政策保障力度。全年累計向280名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、代繳醫(yī)療和生育保險等保生活待遇270.87萬元。
緊盯目標任務(wù),擴大保障范圍
強化部門聯(lián)動和信息共享,配合稅務(wù)、工信、市場監(jiān)管等職能單位,大力推進“數(shù)據(jù)找人”精準擴面,擴大失業(yè)保險覆蓋范圍,保障職工合法權(quán)益。2024年龍安區(qū)失業(yè)保險參保單位增至987家,參保職工人數(shù)增至14699人,超額完成年度目標任務(wù)的113.07%。
駿伯簡介:
駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu),獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”;
駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市,全國直營分公司已達100多家,具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);
客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況,歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。
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