員工滿意度作為企業(yè)長久發(fā)展的重要組成部分，其服務(wù)質(zhì)量是影響企業(yè)發(fā)展和服務(wù)重要因素。關(guān)于如何做好提高員工滿意度與增強(qiáng)公司的凝聚力，是很多企業(yè)一直重點(diǎn)關(guān)注的問題。深圳滿意度咨詢（SSC）受客戶委托開展某藥企公司員工滿意度測評。

員工對于企業(yè)來講絕對是不可缺的，一個好的員工是可以給公司帶來不可估計(jì)的價(jià)值，培養(yǎng)員工與提高員工對公司的歸屬感是不容易的，深圳滿意度咨詢（SSC）采用問卷調(diào)查和電話調(diào)查與各位員工以訪談訪方式進(jìn)行溝通，通過第三方調(diào)研收集員工對物業(yè)公司的評價(jià)，以此進(jìn)行針對性的提升改進(jìn)，成物業(yè)第三方滿意度調(diào)查報(bào)告，幫助物業(yè)服務(wù)公司進(jìn)行自我檢查、加強(qiáng)溝通、改進(jìn)服務(wù)。

深圳滿意度咨詢（SSC）作為中國獨(dú)立第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)，在2022年服務(wù)地產(chǎn)物業(yè)客戶超過100家，包含了長沙員工滿意度調(diào)查、食品安全滿意度調(diào)查、廣州業(yè)主滿意度調(diào)查、患者滿意度調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查、游客滿意度調(diào)查、群眾安全感滿意度調(diào)查、社會滿意度調(diào)查等多種類型，調(diào)查項(xiàng)目覆蓋了國內(nèi)160余個城市，通過phone調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問卷和入戶訪問等方式調(diào)研有效樣本超300,000個。