深圳滿意度咨詢（SSC)受客戶委托對長沙四星級酒店開展滿意度問卷調查工作，幫助客戶了解各酒店服務情況。

此次調研中，深圳滿意度咨詢（SSC)幫助客戶針對其酒店客房入住、退房等方面進行調研，并對調查中出現的服務問題提出相應的解決方案。

深圳滿意度咨詢（SSC)通過滿意度問卷對酒店環境設施、服務禮儀等綜合服務品質評價，并進行綜合評估，尋找出酒店環境設施、服務和管理過程中存在的不足，進而為酒店的服務品質的提升提供幫助。

作為運用滿意度問卷調查的對象，酒店的管理者比一線工作的服務人員對滿意度問卷的感知往往更具有積極的心態，酒店的員工通常會將滿意度問卷認知停留在獎懲的層面。因此酒店的管理者應多與一線工作人員進行有效的溝通，努力讓一線員工認同酒店的采用滿意度問卷調查法的意義，避免酒店的服務人員由于不理解其方法的本質含義而產生防范抵觸心理。

同時，酒店的管理者應注重酒店的內部溝通，建立多層次的溝通渠道，有利于該方法的順利進行和提高酒店的服務與管理質量。

滿意度問卷檢測方式被成功并廣泛的應用到市場調查研究的各種領域，深圳滿意度咨詢（SSC)成立了滿意度問卷研究中心，并為電信IT營業廳、銀行網點、快消品超市、汽車4s店、商場展柜、連鎖店、藥店、公共服務業、房地產等眾多服務行業提供精準有效的滿意度問卷調查服務。