考勤管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項(xiàng)工作，而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，智能考勤管理系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時(shí)隨地的進(jìn)行考核，能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性，節(jié)省辦公時(shí)間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理，促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。

1、員工信息管理

人事考勤軟件需要基于員工信息來(lái)進(jìn)行考勤管理，所以人事考勤軟件包含了員工信息的管理功能，支持對(duì)員工信息進(jìn)行新增、修改、查找、導(dǎo)入和導(dǎo)出等操作，

2、考勤打卡設(shè)定

如今人事考勤軟件結(jié)合了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)定位打卡、手機(jī)定位拍照打卡、手機(jī)連WiFi打卡、人臉識(shí)別打卡等等，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對(duì)外勤人員進(jìn)行考勤管理。

3、排班管理

企業(yè)高效、合理的排班安排有助于保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也可以滿足員工的需求，有助于提高員工的積極性。所以，智能管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)調(diào)休的設(shè)定，為企業(yè)及時(shí)調(diào)整提供多種方式。

4、假勤管理

根據(jù)企業(yè)和員工的工作需要來(lái)進(jìn)行假勤的調(diào)整。假勤管理功能內(nèi)置了企業(yè)常用的假勤制度，可以按照企業(yè)的工作需要來(lái)進(jìn)行假勤的調(diào)整。

5、考勤數(shù)據(jù)報(bào)表

通過(guò)考勤數(shù)據(jù)報(bào)表能夠直觀的了解各部門的出勤狀況，結(jié)合員工的工作情況來(lái)適當(dāng)進(jìn)行考勤管理的優(yōu)化和調(diào)整，來(lái)綜合降低企業(yè)的人工成本，同時(shí)提高員工的工作效率，來(lái)提高產(chǎn)出價(jià)值。